Nauja augalininkystės ir gyvulininkystės skyrių motyvacinė sistema

AB „Agrowill Group“ vykdė intensyvius pokalbius su bendrovių pirmininkais ir  skyrių vadovais dėl atlygimų modelių augalininkystės ir gyvulininkystės ūkiams.
Augalininkystės ūkiui buvo nustatyti valandiniai darbo įkainiai, įskaitant vienodus priedus už pagrindinius darbus. Siekiame, kad darbo apmokėjimo sistema būtų vienoda visuose ūkiuose. Įkainiai gali šiek tiek skirtis priklausomai nuo to, kaip intensyviai propaguojama žemdirbystė viename ar kitame rajone bei rinkos.
Pertvarkius gyvulininkystės ūkių motyvacijos sistemą, keičiantis tvarkai atlyginimai tiesiogiai priklausys nuo pasiektų darbo rezultatų, t.y. nuo parduoto pieno pajamų, nuo pajamų už parduotus veršelius, parduotus bulius virš 550 kg, už nagų tvarkymą (vnt), sėklinimą (už veršingą). Taip pat  sistemoje išskirti ir demotyvatoriai už telyčių kritimą (vnt) bei esant nuoskaitoms už pieno kokybę.
Pasikeitus tvarkai tikimasi, jog kiekvienas darbuotojas atsakingiau žvelgs į savo pareigas ir darbo kokybę, kadangi tai tiesiogiai įtakos atlygį už darbą.

<< Visos naujienos